Opleidingsfondsen onderzoeken werkplekleren

Gepubliceerd

Zes technische opleidingsfondsen zijn gezamenlijk een onderzoek gestart naar het werkplekleren. Door razendsnelle technologische ontwikkelingen is het meer dan ooit nodig om kennis van medewerkers up-to-date te houden.De resultaten worden in juni gepresenteerd.

Werkplekleren is het leren op de werkvloer, en kan zowel een medewerker als een bedrijf een positieve impuls geven.  Het gaat niet alleen om vakinhoudelijke competenties, maar ook om soft skills en niet-technische vaardigheden die een medewerker in zijn of haar functie nodig heeft om goed te kunnen functioneren.

Werkplekleren gebeurt vaak spontaan, maar een werkgever kan het ook bewust inzetten door gericht te begeleiden. Denk aan instructie op de werkplek over een nieuwe lasrobot, coaching, intervisie, meelopen met een collega of reflectiegesprekken. Wat werkplekleren niet is: georganiseerde scholing, zoals het volgen van een training of opleiding.

Lees het hele bericht op www.ao-metalektro.nl

FacebookTwitterLinkedInWhatsAppEmailPrintShare